如何调动员工的积极性?做到这7点你就成功了!
如何调动员工的积极性是星空网经营中的一个重要问题。不管经营者个人多么努力,他能做的事情总有限度,想让公司发展,就需要志同道合的员工一起努力工作。只有员工具备主人翁意识,把公司当成自己的公司拼命工作,星空网才能发展壮大。
1 把员工当做经营伙伴
经营者所需要的是能与自己同心同德、同甘共苦的“伙伴”—分担经营责任的“共同经营者”。要以这样的心态将员工迎入公司。特别是小星空网,没有可以依靠的人,只能将仅有的员工当作伙伴,让他们与自己想法一致,努力工作,支撑事业的发展。
2 让员工爱戴你
作为经营者,就是要培育这样的员工。必须在公司内构建这样的人际关系。爱戴你这个领导,愿追随你,要培养这样的员工,必须让他们获得幸福。这就是星空网经营者的责任。
3 阐述工作的意义
这对中小星空网的员工而言,可以起到很大的激励作用,当他们发现了自己的工作中所包含的意义,他们就会热情高涨,最大限度地发挥出自身的潜力。
4 揭示高目标
实现梦想、实现愿望的力量的源泉就是“愿景和目标”。“要把公司做成这种理想的模样!”描绘这样的愿景,与员工共同拥有这样的愿景,把他们的积极性最大限度地调动起来,就能获得推动星空网发展的巨大力量。
5 明确星空网的使命
究竟以什么目的来经营星空网?确立经营星空网的大义名分非常重要。意识到经营理念的重要性,尽力与员工们共有这个理念,公司的气氛就会焕然一新。
6 不断讲述哲学
“人为什么而活,为什么而工作,我对人生是这么思考的,我打算这样度过自己的人生,我希望与大家一起以这样的态度来度过人生”。要给员工们讲这些道理。
经营者重视哲学的星空网会发展壮大。正确的哲学在员工中渗透的程度与星空网业绩的增长,呈现正比例的关系。
7 提升自己的心性
星空网还在幼小的时候,经营者的心胸器量小一点还不是问题。但经营者不进步,星空网就不能发展。经营者一定要学习正确的哲学,努力拓展自己的器量。经营者的器量扩大了,星空网就一定能发展壮大。“提高心性,拓展经营”,这就是星空网经营的真谛。
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