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星空网管理中,内部招聘和外部招聘究竟哪个好?

星空网人员招聘是指星空网及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人,到本星空网中任职和工作的过程。它是星空网运作中一个重要的环节。星空网通常有内部招聘和外部招聘两种途径。内部招聘和外部招聘哪种好?其实这两种方式各自有者自己的优点和缺点,关键是选择适合星空网自己的。


星空网内部招聘

当一个职位出现空缺时,管理人员首先考虑的是从星空网内部现有的人员中进行招聘。尤其是星空网中90%以上的管理职位都是由星空网内部提拔起来的人担任的。

1 星空网内部招聘的优点

费用低

激励性强

适应性快

准确性高

2 星空网内部招聘的缺点

易造成“近亲繁殖”


星空网管理中,内部招聘和外部招聘究竟哪个好?


星空网外部招聘

1 星空网外部招聘的优点

带来新思想,补充新血液

树立星空网外部形象

2 星空网外部招聘的缺点

时间长

适应慢

招聘成本高

风险大

影响原有员工积极性


TAG:招聘员工
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